中铁大桥局吹响加长版“大干100天”劳动竞赛号角
发布时间：2020-05-29 09:22:00
按照中国中铁总体部署，着眼做好疫情防控“加试题”，答好推进发展“必答题”，夺取疫情防控和企业发展“双胜利”， 5月28日，中铁大桥局召开“抗疫情、保增长，大干100天”专项劳动竞赛暨2020年“大桥杯”劳动竞赛动员大会，在充分准备基础上，正式吹响大干号角。中铁大桥局党委书记、董事长文武松主持会议并讲话，党委副书记、总经理李晓峰对全局掀起大干热潮进行动员。
文武松在讲话中指出，中国中铁“百日大干”大幕已经全面拉开，中铁大桥局必须紧密围绕“守住两条底线，实现三大指标，打好八大战役”任务目标，以真抓实干表明态度、亮明决心，践行责任与担当。全体干部职工必须时刻把压力扛在肩上、责任记在心上、工作抓在手上，全面摆开大干阵势、形成大干氛围、掀起大干高潮，切断一切消极懈慢的思想退路，斩断一切不担责任、不抓落实的行为后路，铆足劲头、奋勇直前，赛出加速度、干出生产力，奋力夺取疫情防控和“百日大干”的双胜利。
文武松要求，要把劳动竞赛作为全面推进各项工作的有力抓手，立足于“赛”，落脚于“干”，克难攻坚、承压奋进。一要坚守责任担当，旗帜鲜明坚决实干。要坚决贯彻党中央做好“六稳”、落实“六保”总要求，聚焦中国中铁专项劳动竞赛任务目标，以现实成效践行国企责任。二要增强信心力量，统一思想加油实干。全面、辩证、长远地看待疫情防控和复工复产面临的客观形势，凝聚起精准识变、科学应变、主动求变的思想共识。三要坚持目标导向，细化部署有序实干。紧扣任务目标和竞赛内容，把心思和精力集中到理清实施的思路上，确保“百日大干”向各层次、各领域全面铺开。四要树牢忧患意识，保安创优科学实干。保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，增强忧患意识，把握客观规律，践行科学发展，确保高质量发展航船行稳致远。五要锻造过硬作风，示范引领带头实干。要强化先进光荣的竞争意识，大力弘扬“五大里程碑”精神，全面深化“凡事在心不在形”的理念，营造勇担当、善作为的清风正气。六要强化党建引领，凝聚合力一起实干。充分发挥党建政治优势，坚持党建带工建、党建带团建，大力弘扬“大桥工匠”和“建桥楷模”精神，加大先进典型的选树和宣传力度，弘扬主旋律，激发正能量。
李晓峰在讲话中指出，面对当前危与机同增互变的复杂形势，全局上下必须迅速把思想和行动统一到中国中铁的安排部署上，提高对形势分析的预见性、针对性、有效性，坚定信心，保持定力，以超出以往的经营效能，全力打好“八大战役”，对冲疫情带来的影响，为大桥责任而战、为大桥荣誉而战、为大桥事业而战、为大桥幸福而战，以业绩论英雄，以实干谋发展。
对全面掀起大干热潮，李晓峰提出六项要求。一要坚守底线，持续发力，维护稳定大局。严格落实“外防输入、内防反弹”要求，压实各级主体责任，严密细致做好疫情防控。要坚守安全质量环保底线，高度关注夏季、雨季、风季桥梁施工安全风险，最大限度降低和化解施工隐患。二要排除万难、补齐短板，破解发展瓶颈。坚持目标导向，精准出击，打好市场经营攻坚战，把完成新签800亿确保目标作为经营底线，全力向新签破千亿的目标冲刺，让大桥局大有大的样子，大有大的影响。三要锁定目标、强力推进，确保诚信履约。系统谋划，协调推进，以快速施工掀起大干高潮，分类管控，精准突破，突出解决好劳动力组织困难等“卡脖子”问题，努力在赞誉声中把项目干好，绝不在埋怨声中把项目干完。四要开源节流、精细管理，提升管控水平。全面落实宏观和微观成本管控要求，强化过紧日子的思想，突出在“两金”压降、双清、降本增效等方面下功夫，确保企业经济持续稳定运行。五要纵深推进、改革攻坚，提升战斗能力。全面统一思想、提高认识，细化方案，防范风险，扎实推进两级机关机构改革、海外经营机制改革、三供一业移交、离退休管理移交等改革任务。六要精心组织、提素塑形，确保大干全胜。坚持加强组织领导、提升队伍作风、强化督导考核，突出干字当头，提振战斗精神，焕发战斗激情，形成攻坚合力，以加速度干出新业绩，确保夺取百日大干全胜。
会议宣布了中铁大桥局“抗疫情、保增长，大干100天”专项劳动竞赛暨2020年“大桥杯”劳动竞赛活动实施方案，明确了要把劳动竞赛活动贯穿全年工作，第一阶段从2020年5月20日开始，至8月31日结束，第二阶段：从2020年9月1日开始，至12月31日结束。
会议还表彰了2019年下半年“大桥杯”劳动与技能竞赛优胜单位，交流了工程项目部劳动与技能竞赛经验，子公司代表作了表态发言，举行了党员先锋队、工人先锋号、青年突击队授旗仪式，安九铁路鳊鱼洲长江大桥项目部进行了现场宣誓。
中铁大桥局为有序有效开展“百日大干”劳动竞赛，强调要加强总体策划，下足“纸上功夫”，既要贯彻落实好中国中铁系列要求，也要突出自身特点，坚决杜绝一切图热闹、摆造型、花架子式的形式主义。
1. 突出系统谋划
成立了以党政主要领导挂帅的劳动竞赛工作领导小组，以及综合协调组、经营保障组、效益保障组、工程保障组、作风保障组、党建工作组、宣传工作组等7个具体工作机构，把劳动竞赛与全年工作全面融合，按子分公司、工程项目部、片区指挥部分类实施考核，在考核上既体现通用性，又体现差异性。
2.突出传承创新
将“百日大干”专项劳动竞赛与已经开展了十年的“大桥杯”劳动竞赛、创建共产党员先锋工程、建设群众安全岗等品牌活动相结合，吸收以往组织开展群众性大生产活动的经验，提出定期开展竞赛评级、职工创星活动，真正通过劳动竞赛激发全员大干、实干热情。
3.突出典型引路
通过党员先锋队、工人先锋号、青年突击队授旗，选择以往劳动竞赛的先进集体作为示范单元，让“老先进”发挥“新作用”，使竞赛活动一开始就学有标杆、比有示范。同时，在竞赛中全过程选树先进典型，及时总结新经验、新成果，努力形成学先进、赶先进、创先进的比学赶帮超竞赛氛围。
4.突出以“晒”促“赛”
改以往劳动竞赛中注重比结果为，既比结果，也比过程，建立动态竞赛机制，强调以“晒”促“赛”，在竞赛过程中通过晒措施、晒数据、晒亮点、晒成果、晒经验，进行阶段性竞赛效能比拼，晒出成绩，也晒出不足，以达到及时分析、总结、改进、提高的目的。
5.突出实干出彩
强调要把百日攻坚作为加强全员作风建设的实践课堂，深化“凡事在心不在形”理念，不断强化全员的进取精神、大局观念、事业意识，通过一时的劳动竞赛，检验和提升系统管理能力，锤炼和升华整体干事状态，巩固和夯实长远发展基础，检验“干部作风建设年”“总部去机关化”的工作成效。
天道酬勤、力耕不欺，面对非常之“时”、非常之“难”，只要干字当头、志气当先，就没有战胜不了的困难。
文武松在讲话中指出，中国中铁“百日大干”大幕已经全面拉开，中铁大桥局必须紧密围绕“守住两条底线，实现三大指标，打好八大战役”任务目标，以真抓实干表明态度、亮明决心，践行责任与担当。全体干部职工必须时刻把压力扛在肩上、责任记在心上、工作抓在手上，全面摆开大干阵势、形成大干氛围、掀起大干高潮，切断一切消极懈慢的思想退路，斩断一切不担责任、不抓落实的行为后路，铆足劲头、奋勇直前，赛出加速度、干出生产力，奋力夺取疫情防控和“百日大干”的双胜利。
文武松要求，要把劳动竞赛作为全面推进各项工作的有力抓手，立足于“赛”，落脚于“干”，克难攻坚、承压奋进。一要坚守责任担当，旗帜鲜明坚决实干。要坚决贯彻党中央做好“六稳”、落实“六保”总要求，聚焦中国中铁专项劳动竞赛任务目标，以现实成效践行国企责任。二要增强信心力量，统一思想加油实干。全面、辩证、长远地看待疫情防控和复工复产面临的客观形势，凝聚起精准识变、科学应变、主动求变的思想共识。三要坚持目标导向，细化部署有序实干。紧扣任务目标和竞赛内容，把心思和精力集中到理清实施的思路上，确保“百日大干”向各层次、各领域全面铺开。四要树牢忧患意识，保安创优科学实干。保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，增强忧患意识，把握客观规律，践行科学发展，确保高质量发展航船行稳致远。五要锻造过硬作风，示范引领带头实干。要强化先进光荣的竞争意识，大力弘扬“五大里程碑”精神，全面深化“凡事在心不在形”的理念，营造勇担当、善作为的清风正气。六要强化党建引领，凝聚合力一起实干。充分发挥党建政治优势，坚持党建带工建、党建带团建，大力弘扬“大桥工匠”和“建桥楷模”精神，加大先进典型的选树和宣传力度，弘扬主旋律，激发正能量。
李晓峰在讲话中指出，面对当前危与机同增互变的复杂形势，全局上下必须迅速把思想和行动统一到中国中铁的安排部署上，提高对形势分析的预见性、针对性、有效性，坚定信心，保持定力，以超出以往的经营效能，全力打好“八大战役”，对冲疫情带来的影响，为大桥责任而战、为大桥荣誉而战、为大桥事业而战、为大桥幸福而战，以业绩论英雄，以实干谋发展。
对全面掀起大干热潮，李晓峰提出六项要求。一要坚守底线，持续发力，维护稳定大局。严格落实“外防输入、内防反弹”要求，压实各级主体责任，严密细致做好疫情防控。要坚守安全质量环保底线，高度关注夏季、雨季、风季桥梁施工安全风险，最大限度降低和化解施工隐患。二要排除万难、补齐短板，破解发展瓶颈。坚持目标导向，精准出击，打好市场经营攻坚战，把完成新签800亿确保目标作为经营底线，全力向新签破千亿的目标冲刺，让大桥局大有大的样子，大有大的影响。三要锁定目标、强力推进，确保诚信履约。系统谋划，协调推进，以快速施工掀起大干高潮，分类管控，精准突破，突出解决好劳动力组织困难等“卡脖子”问题，努力在赞誉声中把项目干好，绝不在埋怨声中把项目干完。四要开源节流、精细管理，提升管控水平。全面落实宏观和微观成本管控要求，强化过紧日子的思想，突出在“两金”压降、双清、降本增效等方面下功夫，确保企业经济持续稳定运行。五要纵深推进、改革攻坚，提升战斗能力。全面统一思想、提高认识，细化方案，防范风险，扎实推进两级机关机构改革、海外经营机制改革、三供一业移交、离退休管理移交等改革任务。六要精心组织、提素塑形，确保大干全胜。坚持加强组织领导、提升队伍作风、强化督导考核，突出干字当头，提振战斗精神，焕发战斗激情，形成攻坚合力，以加速度干出新业绩，确保夺取百日大干全胜。
会议宣布了中铁大桥局“抗疫情、保增长，大干100天”专项劳动竞赛暨2020年“大桥杯”劳动竞赛活动实施方案，明确了要把劳动竞赛活动贯穿全年工作，第一阶段从2020年5月20日开始，至8月31日结束，第二阶段：从2020年9月1日开始，至12月31日结束。
会议还表彰了2019年下半年“大桥杯”劳动与技能竞赛优胜单位，交流了工程项目部劳动与技能竞赛经验，子公司代表作了表态发言，举行了党员先锋队、工人先锋号、青年突击队授旗仪式，安九铁路鳊鱼洲长江大桥项目部进行了现场宣誓。
中铁大桥局为有序有效开展“百日大干”劳动竞赛，强调要加强总体策划，下足“纸上功夫”，既要贯彻落实好中国中铁系列要求，也要突出自身特点，坚决杜绝一切图热闹、摆造型、花架子式的形式主义。
1. 突出系统谋划
成立了以党政主要领导挂帅的劳动竞赛工作领导小组，以及综合协调组、经营保障组、效益保障组、工程保障组、作风保障组、党建工作组、宣传工作组等7个具体工作机构，把劳动竞赛与全年工作全面融合，按子分公司、工程项目部、片区指挥部分类实施考核，在考核上既体现通用性，又体现差异性。
2.突出传承创新
将“百日大干”专项劳动竞赛与已经开展了十年的“大桥杯”劳动竞赛、创建共产党员先锋工程、建设群众安全岗等品牌活动相结合，吸收以往组织开展群众性大生产活动的经验，提出定期开展竞赛评级、职工创星活动，真正通过劳动竞赛激发全员大干、实干热情。
3.突出典型引路
通过党员先锋队、工人先锋号、青年突击队授旗，选择以往劳动竞赛的先进集体作为示范单元，让“老先进”发挥“新作用”，使竞赛活动一开始就学有标杆、比有示范。同时，在竞赛中全过程选树先进典型，及时总结新经验、新成果，努力形成学先进、赶先进、创先进的比学赶帮超竞赛氛围。
4.突出以“晒”促“赛”
改以往劳动竞赛中注重比结果为，既比结果，也比过程，建立动态竞赛机制，强调以“晒”促“赛”，在竞赛过程中通过晒措施、晒数据、晒亮点、晒成果、晒经验，进行阶段性竞赛效能比拼，晒出成绩，也晒出不足，以达到及时分析、总结、改进、提高的目的。
5.突出实干出彩
强调要把百日攻坚作为加强全员作风建设的实践课堂，深化“凡事在心不在形”理念，不断强化全员的进取精神、大局观念、事业意识，通过一时的劳动竞赛，检验和提升系统管理能力，锤炼和升华整体干事状态，巩固和夯实长远发展基础，检验“干部作风建设年”“总部去机关化”的工作成效。
天道酬勤、力耕不欺，面对非常之“时”、非常之“难”，只要干字当头、志气当先，就没有战胜不了的困难。
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